仕事にまつわる思い

管理職で転職を4回してきましたそこで思う事

ビジネス

 転勤と転職そして大事な要素とは

転勤と転職を体験をもとに考えてみました。転勤と転職似ているようでも全く違う事です。しかし、転勤が転職のきっかけだったり、転職の様な転勤だったり色々ありました。

ビジネスマンとしてのキーワード(営業部門)~その4

ビジネスマンとして、どういう心構えが必要だろうか、4社転職し、営業、管理、製造、事業所長として管理職を務めた目線からアドバイスします。4つに分けてお話する最終回

ビジネスマンとしてのキーワード(営業部門)~その3

ビジネスマンとして、どういう心構えが必要だろうか、4社転職し、営業、管理、製造、事業所長として管理職を務めた目線からアドバイスします。4つに分けてお話する三回目

ビジネスマンとしてのキーワード(営業部門)~その2

ビジネスマンとして、どういう心構えが必要だろうか、4社転職し、営業、管理、製造、事業所長として管理職を務めた目線からアドバイスします。4つに分けてお話する二回目です。

ビジネスマンとしてのキーワード(管理部門)その2

管理部門の負荷の増大は既に一般職で対応するには難しく専門職の手助けが必要な領域となっている。 しかし、気づき、判断して行動をすることは管理部門メンバーの資質だと思う。常に抑えておきたいキーワードを考えました

ビジネスマンとしてのキーワード(管理部門)その1

管理部門にいる方、また管理部門に配属になる方に現状の分析と、負荷の増大を経験からお伝えします。

ビジネスマンとしてのキーワード(営業部門)~その1

ビジネスマンとして、どういう心構えが必要だろうか、4社転職し、営業、管理、製造、事業所長として管理職を務めた目線からアドバイスします。4つに分けてお話する2回目